La femme et le droit ivoirien

                                     L'avortement est un sujet qui suscite des débats passionnés à travers le monde, et la Côte d'Ivoire ne fait pas exception. Dans ce pays d'Afrique de l'Ouest, l'avortement est un sujet délicat, complexe et controversé. Les lois ivoiriennes actuelles en matière d'avortement reflètent une approche restrictive, mais il est temps de prendre du recul et de réfléchir profondément à la question pour le bien-être des femmes et de la société dans son ensemble. La législation actuelle L e code pénal ivoirien définit l'avortement comme l'emploi d'aliments, breuvages, médicaments, substances, manœuvres,  violences ou de tout autre moyen en vue de provoquer l'expulsion prématurée de l’embryon ou du  fœtus, quel que soit le moment de la grossesse où cette expulsion est pratiquée, que la femme y ait  consenti ou non ( Art. 425 ). La pénalisation de  l’avortement vaut sauf en cas de viol, sur demande de la victime ; et lorsque

                                                                                                                           Crédit photo* En Côte d'Ivoire, les métiers d'assistanat de direction et de secrétariat ont connu une féminisation marquée au fil des années. Cette tendance soulève des questions importantes sur les raisons sous-jacentes de cette prédominance féminine et les implications qu'elle peut avoir sur la société ivoirienne. Cet article explore les facteurs qui contribuent à cette féminisation et examine les conséquences qui en découlent. 1.       Héritage Historique des Rôles de Genre L'une des raisons majeures de la féminisation des métiers d'assistanat de direction et de secrétariat en Côte d'Ivoire réside dans l'héritage historique des rôles de genre. Traditionnellement, les femmes étaient souvent assignées à des rôles de soutien, de gestion domestique et de communication au sein de la famille. Ces compétences ont été perçues comme une ex

La constitution ivoirienne garantit l'égalité des sexes et des chances. C'est dans ce contexte, qu'au regard de la promotion de la participation politique des femmes, la loi de 2019 établit un quota de 30% de femmes candidates aux élections. Dans le souci de bien faire et être en accord avec l'objectif de développement durable numéro 5 qui n'est autre que l'égalité des sexes parmi les 17 autres ODD (Objectifs de Développement Durable) adoptés par les Nations Unies en Septembre 2015. En Côte d'Ivoire, un Comité de Suivi pour la prise en compte du Genre dans les Processus Electoraux en Côte d'ivoire ( CSPGE-CI ) a été crée pour atteindre les résultats tant escomptés, ceux de voir la femme l'inclusion réelle de la femme dans le jeu politique. En Côte d'Ivoire, les statistiques nous donnent moins de 20% des femmes dans toutes les assemblées élues. Les dernières élections législatives en 2021 nous donnent 13,33% de femmes soit 34 femmes sur 255 député