La Féminisation des Professions d'Assistanat de Direction et de Secrétariat en Côte d'Ivoire : Un Regard sur les Causes et les Implications
Crédit photo* En Côte d'Ivoire, les métiers d'assistanat de direction et de secrétariat ont connu une féminisation marquée au fil des années. Cette tendance soulève des questions importantes sur les raisons sous-jacentes de cette prédominance féminine et les implications qu'elle peut avoir sur la société ivoirienne. Cet article explore les facteurs qui contribuent à cette féminisation et examine les conséquences qui en découlent. 1. Héritage Historique des Rôles de Genre L'une des raisons majeures de la féminisation des métiers d'assistanat de direction et de secrétariat en Côte d'Ivoire réside dans l'héritage historique des rôles de genre. Traditionnellement, les femmes étaient souvent assignées à des rôles de soutien, de gestion domestique et de communication au sein de la famille. Ces compétences ont été perçues comme une ex