La femme et le droit ivoirien

                                                                                                                           Crédit photo* La sous-représentation des femmes en politique est un défi mondial, et la Côte  d'Ivoire ne fait pas exception. Les femmes apportent des perspectives uniques  et des idées novatrices à la table des décisions. Leur présence en politique  est essentielle pour garantir que les politiques et les lois tiennent compte des besoins de l'ensemble de la population, hommes et femmes.  Dans cet article, nous porterons un regard attentif sur la présence et la contribution des femmes au sein du parlement, explorant leur influence sur les processus décisionnels et l'évolution du paysage politique. Cette analyse nous permettra d'apprécier pleinement leur impact, tout en mettant en lumière les défis et les avancées à cet égard. Le pouvoir législatif est exercé par le Parlement. Le Parlement est composé de l’Assemblée nationale et du Sénat. Les députés

                                     L'avortement est un sujet qui suscite des débats passionnés à travers le monde, et la Côte d'Ivoire ne fait pas exception. Dans ce pays d'Afrique de l'Ouest, l'avortement est un sujet délicat, complexe et controversé. Les lois ivoiriennes actuelles en matière d'avortement reflètent une approche restrictive, mais il est temps de prendre du recul et de réfléchir profondément à la question pour le bien-être des femmes et de la société dans son ensemble. La législation actuelle L e code pénal ivoirien définit l'avortement comme l'emploi d'aliments, breuvages, médicaments, substances, manœuvres,  violences ou de tout autre moyen en vue de provoquer l'expulsion prématurée de l’embryon ou du  fœtus, quel que soit le moment de la grossesse où cette expulsion est pratiquée, que la femme y ait  consenti ou non ( Art. 425 ). La pénalisation de  l’avortement vaut sauf en cas de viol, sur demande de la victime ; et lorsque

                                                                                                                           Crédit photo* En Côte d'Ivoire, les métiers d'assistanat de direction et de secrétariat ont connu une féminisation marquée au fil des années. Cette tendance soulève des questions importantes sur les raisons sous-jacentes de cette prédominance féminine et les implications qu'elle peut avoir sur la société ivoirienne. Cet article explore les facteurs qui contribuent à cette féminisation et examine les conséquences qui en découlent. 1.       Héritage Historique des Rôles de Genre L'une des raisons majeures de la féminisation des métiers d'assistanat de direction et de secrétariat en Côte d'Ivoire réside dans l'héritage historique des rôles de genre. Traditionnellement, les femmes étaient souvent assignées à des rôles de soutien, de gestion domestique et de communication au sein de la famille. Ces compétences ont été perçues comme une ex

La constitution ivoirienne garantit l'égalité des sexes et des chances. C'est dans ce contexte, qu'au regard de la promotion de la participation politique des femmes, la loi de 2019 établit un quota de 30% de femmes candidates aux élections. Dans le souci de bien faire et être en accord avec l'objectif de développement durable numéro 5 qui n'est autre que l'égalité des sexes parmi les 17 autres ODD (Objectifs de Développement Durable) adoptés par les Nations Unies en Septembre 2015. En Côte d'Ivoire, un Comité de Suivi pour la prise en compte du Genre dans les Processus Electoraux en Côte d'ivoire ( CSPGE-CI ) a été crée pour atteindre les résultats tant escomptés, ceux de voir la femme l'inclusion réelle de la femme dans le jeu politique. En Côte d'Ivoire, les statistiques nous donnent moins de 20% des femmes dans toutes les assemblées élues. Les dernières élections législatives en 2021 nous donnent 13,33% de femmes soit 34 femmes sur 255 député

  La Côte d'Ivoire assiste aujourd'hui à une transformation remarquable de la place et du rôle de la femme au sein de la société. De la sphère politique à l'économie en passant par la culture, les femmes ivoiriennes façonnent activement l'avenir du pays. Cet article met en lumière cette nouvelle ère d'émancipation, en mettant en évidence le dynamisme, la résilience et l'affirmation de l'identité féminine. DYNAMISME ECONOMIQUE La femme ivoirienne se positionne de plus en plus comme un moteur de l'économie. De l'entrepreneuriat au leadership corporatif, elle occupe des rôles-clés dans la création et la gestion d'entreprises prospères. Les secteurs de la technologie, de la finance et de l'industrie voient émerger des femmes visionnaires qui contribuent à l'innovation et à la croissance. AFFIRMATION DANS LA POLITIQUE Le paysage politique ivoirien reflète également un changement significatif. Les femmes occupent désormais des postes de pouvoir

                                           L'histoire de la Côte d'Ivoire regorge de femmes remarquables qui ont joué un rôle essentiel dans le développement social, économique et culturel du pays. Cependant, de nombreuses pionnières ivoiriennes demeurent méconnues malgré leurs contributions significatives. Cet article se propose de mettre en lumière certaines de ces femmes extraordinaires et de souligner leur influence sur la société ivoirienne. LES HEROINES MECONNUES 1.       Abla Pokou, la reine mère courage:  Reine mère du peuple Baoulé, elle est à l'origine de la migration de son peuple vers l'est de la Côte d'Ivoire pour échapper à la guerre. Son sacrifice a permis de préserver la culture et la cohésion du peuple Baoulé, laissant un héritage durable. 2.       Amoikon Kacou , Pionnière de l'éducation:   Amoikon Kacou  fut l'une des premières femmes ivoiriennes à bénéficier d'une éducation occidentale. Elle a par la suite travaillé comme enseignant